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员工在家工作时的表现实际上更好

员工在家工作时 提高生产力
提高生产力

你可能会惊讶地发现,我的意思是,这怎么可能呢?

首先,灵活性。传统的办公室工作设置 香港博彩数据 非常严格,要求保持 9-5 的作息时间。在这种制度下,优秀的员工来得早,走得晚,有时甚至不管他们的实际表现如何。

但现在情况大不相同了。有了远程工作,许多组织允许员工在任何地方工作。有些组织甚至允许员工灵活安排工作时间,只要工作能按时完成就行。

这是否导致了自满情绪?没有

相反,这些公司中的大多数都报告了生产率提高、人员流动减少和运营成本降低。你可以肯定,允许员工按照自己的节奏工作(经理不断 如何更快地推销您的咨询业务的经 提供反馈)与此有很大关系。

降低成本
降低成本

在疫情之前,您在办公室租金、公司水电费和商务旅行报销上花了多少钱?现在呢?如果您和您的团队远程工作,您今天的运营成本可能会相对较低,对吗?

当你经营企业时

每一分钱都很重要。想想你能用这些省下的员工在家工作时  钱做什么!你可以用很多 台湾数据库 方法将钱重新投资到你的企业中:投入研发资金来改进或扩展现有产品和服务,开展营销和广告活动来提升你的品牌形象和社交媒体影响力,等等。

此外,远程设置可以让你为数字化未来做好准备。随着电子商务需求的不断增长,中小企业需要一支精干灵活的团队,由来自世界各地的明星组成,才能与大企业竞争。

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